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开展工作调研 谋划2017年工作新思路

2017-03-06    

开展工作调研 谋划2017年工作新思路

 

 

 

    此次调研会围绕吴海昆主任来单位调研时提出的“五点工作要求”及年初工作部署大会上提出的“四强三讲”要求,重点调研了各部2017年重点工作及工作思路。

    为确保调研工作取得实效,调研组通过听取汇报、点评等方式,对2017年的重点工作进行了认真细致的梳理,分析并提出了目前各部在工作中存在的难点和攻坚方向,同时针对各部实际情况提出了有针对性的意见和建议。

 

               

 

    针对今年的工作,杜文平同志要求广大干部职工:一是要“守纪律、改进工作作风”。把“守纪律、改进作风”作为今年开展各项工作的主要抓手和完成目标任务的重要保障,全体职工必须严格遵守单位的各项规章制度和工作流程,尤其是干部要做遵守纪律的楷模和领头人。二是加强培训学习,提高工作能力和水平。利用“互联网+”“情景演练”“研讨会”等多种形式提高培训的质量,注重培训时效性、实战性和培训效果,真正做到“学有所获、学有所用”。三是提升服务水平,做到“讲责任、讲奉献”。全体干部职工要珍惜岗位,认真履行自己的岗位责任,老同志担当起带好新同志的责任,新同志要担当起加倍努力工作的责任,尽职尽责,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作。四是提升质量管理水平。把加强学习、提高服务质量作为提升质量管理的主要抓手,在夯实基础工作的前提下,改进工作,使各项工作的质量提升到一个新水平。五是加强管理,带好队伍。领导干部要加强对部门人员的管理,要从不同层面研究解决好“管什么、怎么管、谁来管”的问题,加强对工作的指导,抓好部门工作的落实。最后杜文平同志强调:全体干部职工要上下合力,团结一心谋发展,把吴海昆主任调研时的“五点要求”、单位“稳中求进”总目标及“四强三讲”要求落到实处,制定措施办法,明确责任和工作内容,抓好工作落实,全力以赴确保今年目标责任的顺利完成。
    为了更好的开展2017年单位各项工作,认真谋划好2017年单位工作新方向、新目标,把握实施好全年重点工作,自2月12日起,由单位负责人杜文平同志带队,班子成员、各部负责人组成的调研组深入各部办开展了2017年调研工作。
  

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